近日，人社部、教育部联合发布的《关于做好教育部门负责管理的职业技能等级证书移交工作的通知》提到，教育部于2025年12月31日前，将300个职业教育培训评价组织名单、447个“X证书”目录清单、证书标准移交人力资源社会保障部。

通知原文如下：

人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好教育部门负责管理的职业技能等级证书移交工作的通知

人社厅函〔2025〕154号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（委、局）：  

     为进一步理顺职业技能等级证书管理体制，经研究，决定将教育部门负责管理的职业技能等级证书（以下简称“X证书”）移交人力资源社会保障部门统筹管理。现就有关事项通知如下：

 一、教育部于2025年12月31日前，将300个职业教育培训评价组织名单、447个“X证书”目录清单、证书标准移交人力资源社会保障部。

二、人力资源社会保障部、教育部组织专家建立“X证书”项目与国家职业分类的对应目录（以下简称对应目录）。持证人员可根据对应目录，报名参加人力资源社会保障部门遴选备案的职业技能等级认定机构开展的相应职业（工种）高一等级认定。

三、职业教育培训评价组织、承担“X证书”考核站点任务的普通高等院校和职业学校可自愿向人力资源社会保障部门申请职业技能等级认定机构资质。 

四、教育部门应于2025年12月31日前组织完成已报名学生的考证工作，并稳妥做好移交后“X证书”相关政策的衔接与调整工作。指导有关单位做好证书数据收尾、费用结算、合作协议终止等工作。      

五、职业教育培训评价组织除完成已报名学生的考核、证书发放等工作外，自本通知印发之日起不得再开展“X证书”相关工作。      

六、各类人员已取得的“X证书”在学习成果认定、积累和转换等方面的政策继续由教育部门组织实施。

七、职业学校应根据人才培养需要，将职业标准融入专业人才培养方案，鼓励学生自主参加人力资源社会保障部门组织的职业技能等级认定。     

八、自本通知印发之日起，教育部门不再组织“X证书”培训评价组织的申报遴选工作。      

移交过程中有关情况请及时向人力资源社会保障部、教育部联系反馈。

人力资源社会保障部办公厅

教育部办公厅

2025年9月12日

调整意味着什么？

这一调整，是进一步理顺职业技能等级证书管理体制、优化资源配置的生动实践，也是坚持就业导向、提升职业技能认证实效性的有力举措。

这次移交体现了政策的连续性和创新性。

一方面，保障已取得证书人员的权益。各类人员已取得的“X证书”依然有效，教育部门继续负责学习成果认定等工作。这为已获证者吃下“定心丸”，助力制度衔接平稳过渡。

另一方面，畅通技能人才成长通道。持证人员可对应目录报名参加高一等级认定，这种无缝衔接让技能提升路径更清晰，有利于缩短人才成长周期。

此次移交通过统一标准，解决标准分散、市场难认的问题，实现职业技能评价与就业市场需求精准对接。此前两部门证书并行，企业在用人时常常面临选证难的困境。

“X证书”移交后，企业无需纠结证书类别，直接“按证索骥” ，不仅提高招聘效率，还能精准匹配合适人才。

此外，人社部门长期负责职业技能标准制定等工作，了解市场对技能人才的需求和要求。接管“X证书”后，可一体化推进认证标准、考核体系、技能培训、就业推荐，助力技能人才考证有用、拿证就业。

随着“X证书”成为技能人才职业发展的坚实支撑，必将进一步推动技能型社会建设，让技能照亮更多劳动者的前程。

“X证书”目录清单（关注“证师傅”公众号，后台回复关键词“X证书”获取PDF版目录清单）